校内各单位：

    为深入开展“创先争优”活动，激发广大教职工教育教学、科学研究及管理服务的主动性和创造性，按照《中共郑州师范学院委员会关于开展评优活动的实施方案》（郑师院党【2011】31号）文件精神，2017年度“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀德育工作者”、“科研标兵”、“文明教工”、“优秀青年教师”等八项评优推荐活动开始评选。具体事项通知如下：

    一、评选范围

    学校在编在岗教职工（含政府购买专业技术岗位人员、校内聘用人员），在校工作三年以上。

    二、评选条件

    （一）基本条件

    1.拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业。

    2.遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

    3.模范履行岗位职责，勤奋工作，无私奉献，在本职工作中取得突出成绩。

    （二）具体条件

    1．优秀共产党员应具备条件

    （1）立足本职、忘我工作，思想解放、勇于创新，在工作中起模范带头作用。

    （2）模范遵守党章和国家法律，自觉搞好党风、带头树立共产党员新风尚，作风正派，坚持原则，秉公办事，勇于开展批评与自我批评，敢于向不正之风作斗争。

    （3）坚持党性，立党为公，谦虚谨慎，团结同志，密切联系群众。

    （4）一切从人民利益出发，全心全意为人民服务，发扬党的优良传统和作风，大公无私，服从大局，廉洁奉公，不以权谋私，吃苦在前，享受在后，不与群众争利益。

    2. 优秀党务工作者应具备条件

    （1）能够刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的建设理论，全面贯彻落实科学发展观，带头树立社会主义荣辱观；

    （2）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱党务工作，精通本职业务，解放思想，务实创新，在加强和改进党的建设工作中成绩突出。

    （3）党性强、作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同违反党纪、政纪的现象作斗争，带头组织和完成上级党组织交办的各项任务。

    （4）密切联系实际，全心全意为人民服务，严于律己，率先垂范，深得党员、群众的信赖和拥护。

    3. 优秀教师应具备的条件

    （1）专业知识扎实，教学基本功过硬，在专业课或基础课教学中起主要作用；在教育教学中锐意改革，勇于创新，积极开展素质教育和创新教育，教学成绩突出。

    （2）教书育人，热爱学生，认真指导学生的实习实训、见习、毕业论文、毕业设计，深受学生欢迎。

    （3）熟练运用现代化的教育教学手段，教学效果好。

    （4）紧密结合教学实践开展教科研活动，学年度内有公开发表（出版）的学术论文（论著）。

    （5）工作积极主动，年度教学工作量饱满。

     4. 优秀教育工作者应具备的条件

    （1）精通业务，在管理、服务工作中发挥了主要作用。

    （2）在行政工作中勇于探索，创新意识强，卓有成效地开展业务活动。

    （3）管理育人，服务育人，热爱本职工作，具有为教学、科研等学校中心工作服务的思想意识，受到教师和学生的拥护、好评。

    （4）熟练应用现代化的办公手段，工作效率高。

    （5）工作积极主动，配合意识强，工作量饱满。

     5. 优秀德育工作者应具备条件

    （1）有一定的思想政治工作经验，有较好的思想道德修养，善于团结同志，联系学生，善于分析问题和解决问题，在师生中有较高威望。

    （2）有较强的社会责任感和事业心，关爱学生，具有较高的工作热情和奉献精神。

    （3）能全面了解和掌握学生的基本情况，及时掌握学生的思想动态，主动与学生交心交友，具有良好的师生关系。

    （4）能较好地坚持“五个一”制度，不断总结和改进工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

     6. 科研标兵应具备条件

    （1）专业基础扎实，科研功底较好，在本专业教研、科研活动中起到主要作用；具有组织科研力量集体攻关的能力，能发挥在教科研活动中的带头作用。

     （2）近两年公开发表本专业方向学术论文3篇以上或艺术作品3件以上（其中核心期刊1篇）。

     （3）近两年出版所从事专业方向的专著1本（独著或第一作者）。

     （4）近两年独立完成或主持省级以上科研项目1项。

     （5）近两年所进行的技术创造或发明产生了重大经济效益或社会影响，获得地厅级以上科研奖励1次，艺术专业的参加一项省级以上艺术展览或比赛并获得三等以上奖励（独立或第一获奖人）。

     7. 文明教工应具备条件

     （1）认真贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，遵守教师职业道德法规。

     （2）努力提高自己的教育理论、教学业务和服务水平，尽职尽责的教育育人、管理育人和服务育人，为学生的健康成长做出一定成绩。

     （3）热爱学生、关心学生，诲人不倦，细心服务，尊重青少年的合法权益，平等、和睦、融洽。

     （4）热爱学校、团结同志、遵纪守法、维护社会公德，做到文明办公，学雷锋做好事，为建设文明单位做出贡献。

     （5）恪守师道，为人师表，言行举止文明大方，衣着穿戴符合职业身份。

     （6）文明督导员参与文明教工评选时不受工作年限限制。

     8. 优秀青年教师应具备条件

    （1）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，教书育人，为人师表；勤奋钻研业务，勇于教学改革，积极进行创新教育，教学成绩突出。

    （2）紧密结合教学实践开展教科研活动，积极参加市级以上科研项目的研究，成果突出，学年度内公开发表学术论文3篇或者学术著作1部以上。

    （3）熟练运用现代化的教学手段，教学效果好。

    （4）工作积极主动，教学工作量饱满。

    （5）从事教学工作4年以上，年龄在40周岁以下的现任专任教师。

    三、评选名额

    学校八项评优名额各15名，老干部优秀共产党员名额5名，共125名。各单位推优名额按单位实有人数（辅导员归学生处）百分之二十的比例，选择评优项目推荐。

    四、评选程序

    按照个人报名、群众推荐、领导研究、公示、表彰决定的程序进行八个项目的评选活动。

    八个项目的评选工作分别由组织部、宣传部、人事处、教务处、学生处、科研处具体负责。其中，“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”由组织部负责推荐、评选；“优秀教师”、“优秀青年教师”由教务处负责推荐、评选；“优秀教育工作者”由人事处负责推荐、评选；“优秀德育工作者”由学生处负责推荐、评选；“科研标兵”由科研处负责推荐、评选;“文明教工”、由宣传部负责推荐、评选。

    五、工作要求与时间安排

    各单位组织本部门全体教职工认真学习文件，对照评选条件，按照推荐名额组织评选。

    各单位组织本部门推荐的候选人名单及被推荐人填写的《郑州师范学院评优候选人推荐简表》1式2份和个人事迹材料1份（1500字以上），于6月13日前分别报送至各负责评选的部门。

    各负责部门于6月16日前将初选结果报人事处（含被推荐人填写的《评优候选人推荐简表》1份并附个人事迹材料1份）。

    学校党委会研究确定八个评优项目入选人名单并予公示。

 

郑州师范学院

二〇一七年六月六日